10 parasta teknologiayritystä, joiden parissa työskennellä ja miksi

10 parasta teknologiayritystä, joiden parissa työskennellä ja miksi

Työpaikan saaminen yhdelle maailman parhaista teknologiayrityksistä voi muuttaa urasi koko kehitystä. Tuhannet ehdokkaat hakevat vuosittain näihin yrityksiin uskomattomia etuja, yritystapahtumia ja kykyä ympäröidä itsensä yhdellä maailman lahjakkaimmista ihmisistä.



Katsotaanpa, mitkä teknologiayritykset investoivat työntekijöihinsä enemmän kuin muut, ja mikä tekee niistä erottuvan muista.





1. NVIDIA

Työntekijät, jotka työskentelevät ahkerasti ja ovat omistautuneita uralla eteenpäin, nauttivat korkeista odotuksista ja runsaista palkkioista työskennellessään NVIDIA: ssa. Sillä on vahva 4.8 -luokitus Glassdoorissa, ja sillä on todistettu kokemus siitä, että se huolehtii työntekijöistään.





Työskentely huipputeknologian parissa ja vaikuttaminen maailman muutoksiin ovat joitakin syitä, miksi työntekijät pitävät työskentelystä NVIDIA: ssa. Työntekijät mainitsevat myös olevansa muiden lahjakkaiden ihmisten ympärillä ja johdon painottavan tiimihankkeita.

NVIDIAlla ainoa ongelma on liialliset tunnit, jotka sinun on työskenneltävä edistyäksesi yrityksen sisällä. Kilpailu on kovaa ja edistystä annetaan vain pienelle joukolle työntekijöitä.



2. Hubspot

Monille markkinointimaailmasta tunnettu Hubspot tarjoaa täyden alustan markkinointi-, myynti-, asiakaspalvelu- ja CRM -ohjelmistoja pienille ja suurille yrityksille.

Glassdoor -luokitusten 4,7 perusteella Hubspot suhtautuu työntekijöihinsä yhtä vakavasti kuin asiakkaansa. Monet työntekijät mainitsevat kulttuurin suosikkiosaamisena kyvyn pyytää apua, työskentelemisen lahjakkaiden ihmisten kanssa ja urakehityksen mahdollisuudet.





Työntekijät ovat kuitenkin myös sanoneet, että heidän työ- ja yksityiselämänsä tasapaino kärsii riippuen sitoutumisesta tehtävään. Jos sinusta tuntuu epämukavalta työskennellä johtoryhmän alaisuudessa, jolla on suuret odotukset, tämä asema ei ehkä ole oikea sinulle.

3. DocuSign

DocuSign teki suuria aaltoja tullessaan markkinoille luotettavana alustana, missä voit allekirjoittaa asiakirjat sähköisesti . Kilpailijoita on tällä hetkellä monia, mutta DocuSign onnistuu silti voittamaan heidät kaikki työntekijöiden etujen osalta.





Monet työntekijät nauttivat työn ja yksityiselämän tasapainosta ja positiivisesta moraalista, joka on sisällytetty DocuSignin yrityskulttuuriin. Glassoor -luokituksella 4,6 DocuSign on panostanut työntekijöihinsä menestyäkseen pitkällä aikavälillä.

Yrityksen odotetaan kokevan kasvukipuja, kun se saavuttaa tietyn koon lyhyen ajan kuluessa. Työntekijät ovat sanoneet, että käyttöönottoprosessi voidaan epäjärjestää ja uudet muutokset toteutetaan melko nopeasti.

4. Google

Huolimatta viimeaikaisesta negatiivisesta PR: stä, joka keskittyi työntekijöidensä kohteluun, Googlella on edelleen 4,5 tähden luokitus Glassdoorissa. Hakujätti tarjoaa edelleen parempia etuja kuin useimmat kilpailijat.

Googlen kaltaisessa suuressa yrityksessä työskentely antaa sinun olla maailman kirkkaimpien ihmisten ympäröimä. Työntekijöiden houkuttelemiseksi Google tarjoaa vaikuttavan määrän etuja, joita useimmat muut yritykset eivät voi saada budjettirajoitusten vuoksi.

Googlen ongelma, joka on todennäköisesti tunnettu, on se, että sillä on erittäin korkeat suorituskyky- ja uskollisuusstandardit. Muita ongelmia ovat kilpailuhierarkia, joka rajoittaa ansaintamahdollisuuksia, ja byrokratian määrä, joka sinun on voitettava huomataksesi.

5. Salesforce

Salesforce, kuten Hubspot, on SaaS -yritys, joka auttaa yrityksiä asiakassuhteen hallinnassa ja muissa markkinointityökaluissa. Glassdoorin 4,5 -luokitus osoittaa, että se välittää työntekijöistään, mutta sillä on joitain alueita, joita voitaisiin parantaa.

Työntekijät arvostavat sitä, kuinka Salesforce kehitti suurten etujen, tapahtumien ja ohjelmien kulttuurin, joka saa heidät tuntemaan itsensä hoidetuksi.

Ainoa ongelma on se, että tapahtumat ja ohjelmat eivät auta työntekijöitä tuntemaan olonsa huomioiduksi jokapäiväisessä työssään. Jotkut valitukset sisältävät pitkiä työaikoja ja tuskin tuntuu siltä, ​​että asemassa olisi eroa.

6. Microsoft

Microsoft on ylivoimaisesti yksi tämän luettelon suurimmista yrityksistä. Se on vastuussa monista nykyään käyttämistämme tietokonejärjestelmistä. Sen Glassdoor -luokitus on 4,4, mikä osoittaa, että se pyrkii huolehtimaan työntekijöistään.

Äärimmäisistä kasvukausista huolimatta Microsoft on edelleen sitoutunut innovatiivisten tuotteiden luominen joiden avulla se voi säilyttää kilpailukykynsä markkinoilla.

Työntekijöiden säilyttäminen on välttämätöntä tämän edun säilyttämiseksi, ja kattava etuuspaketti on yksi tapa vaikuttaa. Työntekijät rakastavat myös työskentelyä joidenkin alan lahjakkaimpien henkilöiden kanssa.

Työskentely tällaisessa valtavassa yrityksessä sisältää tavanomaisia ​​haasteita; ei tunne olevansa kuullut, ei tunne, että sinulla olisi elinkelpoinen vaikutus, ja kova kilpailu.

7. LinkedIn

Antamalla liike -elämälle oman sosiaalisen median alustansa, LinkedInistä tuli arvokas ja välttämätön yhteydenpito kollegoihin ammattimaisesti. Glassdoorin 4,4 -luokituksen ansiosta se tekee oikeita toimia pitääkseen työntekijät tyytyväisinä.

LinkedIniä pidetään myös johtavan ryhmänsä yhtenä alan parhaista yrityksistä. Monet työntekijät nauttivat yrityksen edistämästä kulttuurista ja ilmapiiristä. Työntekijöille tarjotaan monia etuja ja tiiminrakennustapahtumia, joita järjestetään ympäri vuoden.

Aiheeseen liittyviä: LinkedIn -virheitä, jotka voivat vahingoittaa työnhakua

kuinka vaihtaa tiliä Facebookissa

8. Adobe

Adobe, joka tunnetaan innovatiivisista suunnittelutyökaluistaan, jotka ovat mahdollistaneet maailman parhaan grafiikan luomisen, kohtelee myös työntekijöitään niin hyvin, että se sai Glassdoor -luokituksen 4,4.

Yhtiö tarjoaa kilpailukykyisen määrän etuja ja kasvattaa vahvaa työkulttuuria, mutta jotkut työntekijät valittavat byrokratiasta, joka heidän on katkaistava saavuttaakseen jotain rakentavaa.

Kasvumahdollisuudet näyttävät rajallisilta, ja työntekijät tuntevat olevansa loukussa päivittäisessä tilanteessa, eikä heidän panoksellaan ole merkitystä.

9. Facebook

Nautittu kukoistuksestaan ​​maailman suurimpana sosiaalisen median yrityksenä, Facebook näyttää nyt keskittyvän enemmän työntekijöihinsä yrityksen omaisuudeksi. Huolimatta huomiota herättävistä tilojen rakenteista ja työntekijöiden eduista, yhtiön 4.3 Glassdoor-luokitus näyttää joitakin halkeamia.

Valtava etu työskennellä Facebookissa on työn monipuoliset edut. Ilmaisista pizzabileistä 401 000 lahjoitukseen, sinusta huolehditaan täysin, kun päätät työskennellä Facebookissa.

On vain yksi haittapuoli; saatat joutua luopumaan paljon enemmän kuin haluat saadaksesi etuja. Entiset työntekijät ovat väittäneet, että työ- ja yksityiselämän tasapainon löytäminen on vaikeaa työn korkeiden vaatimusten vuoksi, ja monilla on ollut ongelmia nopeatempoisessa ilmapiirissä.

10. Shopify

Shopify, yritys, joka on omistettu auttamaan yrityksiä myymään tuotteitaan verkossa, on kunnollinen Glassdoor -luokitus, mutta sillä on vielä paljon saavutettavaa. Sen 4,3 -luokitus on alhaisin näistä yrityksistä, mutta se on edelleen parempi työnantaja kuin useimmat.

Kaiken kaikkiaan Shopifyn työntekijäkulttuuri on loistava, ja he ovat ainakin yrittäneet edistää työntekijöiden tapahtumia ja tarjota ihmisarvoisia etuja. Heidän on kuitenkin vielä varmistettava, että heidän työntekijänsä tuntevat olevansa osa prosessia eivätkä vain pelinappuloita.

Big Techin palveluksessa

Kun etsit seuraavaa tehtävääsi, tietäen, missä yrityksissä on oikea sekoitus yrityskulttuuria, etuja ja seurantaa, voit saada edun.

Vaikka yritys isännöi työntekijöiden tapahtumia, se ei välttämättä tarkoita, että he ovat sitoutuneet tekemään sinusta osan prosessista. Jos etsit uutta työpaikkaa, sinun kannattaa ensin tarkistaa luotetut ja luotettavat työtaulut.

Jaa Jaa Tweet Sähköposti 10 parasta työnhakusivustoa

Etsitkö uutta työtä tai uranvaihtoa? Tässä ovat parhaat työnhakusivustot, jotka voivat tuoda haluamasi työn sinulle.

Lue seuraava
Liittyvät aiheet
  • Tuottavuus
  • Liiketoimintatekniikka
  • Työnhaku
  • Työtila
  • Urat
  • Itsenäinen ammatinharjoittaminen
Kirjailijasta Raul Mercado(119 artikkelia julkaistu)

Raul on sisällön tuntija, joka arvostaa hyvin vanhenevia artikkeleita. Hän on työskennellyt digitaalisen markkinoinnin parissa yli 4 vuotta ja työskentelee Camping Helperissä vapaa -ajallaan.

Lisää Raul Mercadolta

tilaa uutiskirjeemme

Liity uutiskirjeeseemme saadaksesi teknisiä vinkkejä, arvosteluja, ilmaisia ​​e -kirjoja ja ainutlaatuisia tarjouksia!

Klikkaa tästä tilataksesi